Six Sigma Green Belt Chef de projet DMAIC
Groupe cible
Le Stanwick Green Belt est le niveau d'entrée idéal pour les chefs d'équipe actifs dans l’optimisation des processus.
Notre approche
- Le trajet Green Belt se compose de 3 sessions de travail de 3 jours consécutifs chacune.
- Chaque session de travail offre un mélange de théorie et d'exercices pratiques.
- Chaque participant doit de préférence disposer d'un projet lié à l'amélioration des processus.
- Au cours du parcours de formation, des moments de feedback sont prévus pour discuter des progrès et des difficultés éventuelles rencontrés dans ces projets.
- Chaque session de travail offre la possibilité d'échanger des expériences avec les autres participants.
- À la fin du parcours de formation, un examen est prévu. Si vous obtenez un score de 70 %, vous recevrez un certificat de formation Green Belt.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
- Des techniques d'analyse pour identifier les gaspillages dans vos propres processus opérationnels.
- Des outils de hiérarchisation des projets basés sur les différences entre les problèmes chroniques et aigus.
- Des critères de sélection pour choisir l'approche ou les outils appropriés par rapport au problème défini.
- Une connaissance approfondie de la méthodologie Lean-Six Sigma DMAIC :
- En tant que structure de gestion de projet
- En tant que boîte à outils statistique
- En tant que boîte à outils Lean
- Comme boîte à outils de résolution de problèmes
- Une approche collaborative dans les projets liés à l'amélioration des processus.
- Une approche de gestion du changement dans l'accompagnement projets d’optimisation des processus.
Programme
DIAGNOSTIQUER
- Philosophie de base du Lean-Six Sigma DMAIC
- Principes Lean : valeur, flux de valeur (carte), flux, pull, recherche de la perfection
- Identification des problèmes : 7 gaspillages techniques + 3 gaspillages humains
- Variation chronique contre variation aiguë : l'approche Kepner-Tregoe pour la variation aiguë
DÉFINIR
- Délimitation de votre projet d’optimisation des processus (analyse de rentabilité, charte du projet, contrat social, analyse des parties prenantes, plan de communication)
- Visualisation du processus (SIPOC, organigrammes, cartographie de la chaîne de valeur, etc.)
- Voix du client (KANO, CTQ, etc.)
- Lancer et accompagnement votre équipe de projet
MESURER
- Funnelling (matrice des priorités, FMEA)
- Plan de collecte des données (temps TAKT, cycle de temps, lead time, définition opérationnelle, échantillonnage, etc.)
- Visualisation des données via Minitab (histogramme, Pareto, graphique temporel, diagramme en boîte, etc.)
ANALYSER
- Analyse des causes profondes (5 WHY, Ishikawa, 6 Ms)
- Analyse de la valeur ajoutée et de la non-valeur ajoutée
- Analyse des données (stratification, test d'hypothèses, régression)
AMÉLIORER (INNOVER)
- Génération, évaluation et sélection de solutions (brainstorming, techniques de créativité, de sélection et de prise de décision)
- Création d'un processus efficace : mise en relation des activités à valeur ajoutée en fonction du rythme et de la demande du client
- Boîte à outils Lean : 5S, équilibrage de ligne, gestion visuelle, travail standardisé, Kaizen, Poka Yoke, etc.
- Mise en œuvre des solutions : PDCA et gestion du changement
CONTRÔLER
- Cartes de contrôle (contrôle statistique des processus) et capacités des processus
- Garantie des résultats : standardisation, documentation, formation, etc.
Certification Green Belt
- Après avoir suivi la formation et réussi l'examen, les participants reçoivent un certificat de formation Green Belt.
- Pour obtenir la certification Green Belt complète, ils doivent également réaliser un projet d’optimisation des processus conforme à la feuille de route DMAIC.
- Stanwick peut les accompagner dans cette démarche et, après avoir assisté à la présentation finale du projet, le certificat Green Belt leur sera remis.
Témoignages
Vidéo
Clients dans ce domaine
Nous sommes là pour vous aider.
3 x 3 jours
Hybride (face2face - remote)
Avancé
Approfondissez vos connaissances
Apportez votre expertise à votre organisation
Nos formations s'adaptent au maximum au contexte de l'entreprise et à la situation professionnelle spécifique des participants. Les connaissances, modèles et techniques présentés sont directement applicables dans la pratique.
