Intercultureel Project Management

Aanpak

• Tijdens een 1-daagse opleiding introduceren we de achtergrond van cultuurdimensies en de impact die cultuurverschillen kunnen hebben op samenwerking.
• De mogelijkheid bestaat om de opleiding in 2 halve dagen te brengen, zodat we aan de slag kunnen met tussentijdse leermomenten.
• De onderwerpen worden aangebracht als een combinatie van theorie en oefeningen.
• De deelnemers brengen voorbeelden uit de praktijk aan, waarop wordt verder gewerkt. In het bijzonder wordt gefocust op de culturen waar de deelnemers zelf mee in aanraking komen.
• De leerervaring wordt ondersteund en versterkt door het gebruik van een online leerplatform.
• Een opleidingscertificaat kan voorzien worden.

Meer over Stanwick Academy

Wat mag je verwachten?

• Begrip van de impact van culturele verschillen in kritische werksituaties.
• Een praktisch toepasbaar en oplossingsgericht intercultureel referentiekader bij internationale samenwerking.
• Bewustzijn van het belang van perceptie en eigen assumpties rond bepaalde culturen.

Programma

• In kaart brengen van concrete, moeilijke werksituaties in een interculturele context (do’s en don’ts)
• Wat is cultuur en hoe kunnen cultuurverschillen worden uitgedrukt?
  • Voor- en nadelen van multiculturele samenwerking
  • Leren kennen van de culturele dimensies (Hofstede en Hall)
  • Toepassing van de cultuurverschillen op de concrete werksituatie van de deelnemers – verschillen in leiderschap, besluitvorming, probleemoplossing, planning, informatie-uitwisseling, ...
• Creëren van een breder referentiekader voor toepassing in de toekomst, ook voor andere landenculturen.
• Bouwen aan de eigen interculturele competentie – praktische adviezen.