Performance Management met Obeya - Master

Aanpak

• Tijdens deze opleiding leer je hoe je een Obeya-change verhaal kunt opmaken en implementeren om samenwerking te verbeteren, doelen te verduidelijken en besluitvorming te versnellen.
• Deze training bestaat uit 2 trainingsdagen en een terugkomdag
• De cursus biedt een mix van theoretische onderbouwing en praktische oefeningen.
• We werken concreet aan de uitdagingen en behoeften van de deelnemers en passen de theorie steeds toe op eigen projecten.
• De training biedt de mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen met andere deelnemers.
• De leerervaring wordt ondersteund en verbeterd door het gebruik van een online leerplatform.
• Een trainingscertificaat kan worden verstrekt.

Meer over Stanwick Academy

Wat mag je verwachten?

Na afloop van deze opleiding zullen de deelnemers:

• Inzicht hebben in de principes van de Obeya-methode en hoe deze kan worden toegepast binnen performance management. (essentials module)
• Begrijpen welke rol change management speelt in de succesvolle implementatie van Obeya in een organisatie.
• In staat zijn om effectief leiderschap te tonen tijdens de transitie naar een Obeya-gebaseerd performance management systeem.
• Competenties ontwikkeld hebben om weerstand tegen verandering te identificeren en te overwinnen.
• Strategieën kunnen formuleren voor het bevorderen van een cultuur van continue verbetering binnen hun teams en organisatie.

Programma

Dag 4:

• Terugblik op eerste 3 dagen essentials en pitch cases
• De organisatie van de toekomst
• Maturiteitsscan van jouw organisatie en obeya
• Verandermanagement

Dag 5:

• Leiderschap in obeya
• Wat is mijn leiderschapsstijl (self-assessment)
• Omgaan met weerstand (obv concrete use cases)
• Vertrouwen en psychologische veiligheid
• Inspirerend leiderschap en storytelling
• Coaching en mentoring

Dag 6:

• Continue verbeteren: Hoe Obeya gebruiken als trigger in het verbeterproces en hoe vertaal je deze triggers om naar acties.
• Presenteren cases en intervisiemoment
• Borgen van de obeya principes

Doelgroep

Deze master module is gericht op leidinggevenden, teamleiders, change managers en andere professionals die betrokken zijn bij de implementatie van performance management systemen binnen hun organisatie, met een specifieke focus op het gebruik van de Obeya-methode. Ben jij zelf change coach of leider van een obeya? Wil je als leider meer inzicht hoe je deze principes kan implementeren en hoe je je team naar succes leidt? Dan is deze master opleiding voor jou geschikt. De master opleiding kan enkel gevolgd worden wanneer de essentials opleiding reeds afgerond is of wanneer er voldoende ervaring kan aangetoond worden.