Management consultant, is lean-agile enterprise coach en management consultant met meer dan 20 jaar ervaring in sectoren als overheid, software, energie, retail, transport, bouw, elektronica en fintech. Hij begeleidt organisaties op het snijvlak van leiderschap, organisatieontwikkeling, agile projectmanagement en continue verbetering. Door systemisch teamcoaching te combineren met expertise in onder meer Product Leadership, Software Development Lifecycle, Toyota KATA, Team Topologies en Sociocracy 3.0, helpt hij teams en leiders bij het realiseren van duurzame transformatie. Joris werkt op meerdere niveaus tegelijk – van teamdynamiek tot bredere stakeholderrelaties – en creëert zo impact die individuele coaching overstijgt. Hij leidt opleidingen rond enterprise agility, lean change en teamcoaching, en geeft vorm aan AI-literacy als capability building sinds 2022. Als facilitator van o.a. Liberating Structures ontwerpt hij krachtige leerinterventies en faciliteert hij netwerksessies binnen internationale agile communities. Joris gelooft dat coaches die werken met het hele systeem, transformatiewaarde creëren waarin organisaties bereid zijn te investeren.
