Management consultant, begeleidt en traint organisaties op het gebied van Change Management, Project Management en teamontwikkeling. Aan de hand van interactieve werkvormen, de juiste inhoudelijke fundamenten en een veilige sfeer weet zij trainingen en workshops tot een succes te brengen. Zij heeft expertise op het gebied van adoptie en change management rond digitale transformatie projecten. Haar academische achtergrond bevindt zich in de Culturele Antropologie (Universiteit Utrecht), gecombineerd met een Master in Management (Vrije Universiteit Brussel) en ze is PROSCI Change Management Practitioner gecertificeerd.
