Stanwick krijgt regelmatig vragen rond het gebruik van persoonlijkheidstesten:
- “We willen een teambuilding met inhoud organiseren. Welke tool gebruiken we hier best voor?”
- “In onze organisatie gebruikt de ene afdeling MBTI®, de andere afdeling maakt dan weer gebruik van Insights®. Wat doe ik hier als HR-manager mee, en hoe kan ik onze teams informeren over de verschillende tools en wanneer welke inzetten?”
Omdat dit zeer relevante vragen zijn, hebben we de tools die wij in huis hebben – Belbin®, LIFO®, Insights®, MBTI® - naast elkaar gelegd en trachten een zo volledig mogelijke vergelijking te maken. Zo hopen we u als klant in de toekomst nóg beter te kunnen adviseren in uw keuze.
Hebt u een traject op stapel en kunt u nog wel wat richting gebruiken in het kiezen van de meest geschikte tool? Stanwick hoopt u aan de hand van deze korte vragenlijst te kunnen inspireren. Uiteraard is deze Stanwick vragenlijst slechts een eerste indicatie en exploreren we graag verder met u welke tool u het best inzet in het traject dat u voor ogen heeft.
Klik hier door voor het invullen van de vragenlijst - het antwoord krijg je onmiddellijk.
Bekijk zeker ook even de klantengetuigenis van Liselotte Van de Casteele, Community Manager bij SANOFI Geel.
Katia Van den Bremt
