
Socio-cratie (v.); de medemens regeert
Holacracy of sociocratie? Consensus of consent? Kringen of cirkels? Zie je door de bomen het bos niet meer?

Blijven connecteren met het virtuele team in COVID-19 tijden
Context
COVID-19 verplicht ons tot thuiswerk, telewerk en afzondering.

Hoe bouw je een High Performance Organisatie
Hoe bouw je een organisatie die excellent presteert vandaag en duurzaam blijft presteren? En vooral, wat dien je absoluut niet te doen.

Leiderschap 2020 2.0
Verklarende woordenlijst voor een nieuw decennium, voor duurzaam en gedeeld leiderschap

Iedereen gelijk in ons bedrijf. Kan dat dan?
Sociocratie (afgekort S3) is een werkfilosofie om effectief en efficiënt vorm en leiding te geven aan organisaties.

Aan de slag met de meest geschikte tool
Er zijn heel wat persoonlijkheids- en gedragsinstrumenten op de markt.

Agile/SCRUM: learn from yesterday, live for today, hope for tomorrow
“Stop nooit met dingen in vraag te stellen"

Niet over het “hoe” maar wel het “waarom” van leiderschap (The Motive van Patrick Lencioni)
Er zijn heel wat boeken geschreven, ook door Patrick Lencioni zelf, over hoe leiders kunnen leiden om hun organisatie zo gezond mogelijk te maken en te houden.

“Success doesn’t just happen. It’s planned for”
Stanwick’s roadmap voor succesvolle organisatieontwikkeling

"Goed genoeg voor nu, veilig genoeg om te proberen"
“In any moment of decision, the best thing you can do is the right thing, the next best thing is the wrong thing, and the worst thing you can do is nothing.”