home

Indien we het woord “autonomie” opzoeken in een woordenboek, vinden we volgende definitie:  "zelfstandig, op zich staand, zonder bemoeienis van...

Hoe gaan we om met legitieme vragen naar meer inspraak en betrokkenheid van de medewerkers? Hoe geven we medewerkers (terug) impact op hun...

Stel je voor dat je in een roeiboot zit samen met een paar collega's van andere afdelingen van je organisatie. Jijzelf bent van Operations, een...

Laat ons vertrekken van wat is (en goed is)

Elke organisatie die wil verbeteren en groeien is het aan zichzelf verplicht...

De meeste organisaties worstelen met de hoeveelheid en snelheid waarmee nieuwe veranderingsprojecten worden gedefinieerd. Het is niet eenvoudig om...

Reeds in 1965 verrichtte Dr. Bruce Tuckman baanbrekend werk op vlak van groepsdynamiek in Ohio (US) en een aantal jaren later was het Dr. Meredith...

Scrum ontstond als methode om software te ontwikkelen midden de jaren 90 vanuit het...

Een innovatieve arbeidsorganisatie (IAO) streeft naar uitmuntendheid met de inzet van betrokken medewerkers in (zelf-)sturende teams. De teams...

Kernkwaliteiten zijn volgens Daniël Ofman eigenschappen die tot de kern van een persoon behoren, de sterktes die iemand kenmerken...

Patrick Lencioni, auteur van “de 5 frustraties van teamwerk”, verkent in zijn meest recente boek de kenmerken van teamspelers. Wat maakt...

Operationele uitmuntendheid (OpEx) realiseren met gedreven, betrokken medewerkers in uitdagende jobs, daar streeft een Innovatie...