Blog

Mediatie ... gezond met conflicten omgaan

Mediatie – wat is het? Tussenkomst bij een geschil, voornamelijk tussen twee partijen, door een neutrale derde die onderhandelingen belegt, de argumenten van beide partijen beoordeelt en

Tuckman en Belbin gaan hand in hand

Reeds in 1965 verrichtte Dr. Bruce Tuckman baanbrekend werk op vlak van groepsdynamiek in Ohio (US) en een aantal jaren later was het Dr.

Succesvol aan de slag met Intervisie

Leren van collega’s doe je een hele dag door.

Dankzij Industrie 4.0 naar 5S 2.0?

5S, voor velen de basis van het Lean Manufacturing gedachtengoed, voor anderen gewoon een manier om hun bureau of werkplek proper

De kracht van Agile en Scrum

Scrum ontstond als methode om software te ontwikkelen midden de jaren 90 vanuit het Lean gedachtengoed.

Connect smartly with your stakeholders

How Insights Discovery can help you in successfully managing your stakeholders? Today, business professionals function more and more in a (virtual) network, identifying stakeholder manage

Leiderschap zal gedeeld zijn ... of zal niet zijn

Een innovatieve arbeidsorganisatie (IAO) streeft naar uitmuntendheid met de inzet van betrokken medewerkers in (zelf-)sturende teams.

SMED – Hot or Not?

Kan SMED, één van de klassieke tools uit het Lean Manufacturing arsenaal, nog brandend actueel zijn?

Discipline op de werkplek ... een kunst?

Praten over discipline, mensen aanspreken op discipline lijkt soms taboe te zijn, ook in professionele organisaties.

Leer uit wat je irriteert

Kernkwaliteiten zijn volgens Daniël Ofman eigenschappen die tot de kern van een persoon behoren, de sterktes die iemand kenmerken. Kernkwaliteiten maken je tot wat je bent.

Gedrag of persoonlijkheid … wijst BELBIN de weg?

Meer en meer organisaties maken gebruik van testmethodieken om beslissingen rond hun werknemers te nemen. De voordelen om met gedrags- en/of persoonlijkheidstesten te werken zijn velerlei